스탠바이랩은 함께 성장하는 조직입니다.
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성장나눔'을 잘 실천하려면 배우는 것이 우선이라고 생각했습니다. 나누어 주려면 먼저 배워야 하니까요. 팀원들이 본인의 적성을 살려 다양한 분야에서 배운다면, '성장나눔'을 풍부하게 실천할 수 있는 환경이 조성될 것이라고 생각합니다.
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다만 교육비는 업무관련성이 있는 경우는 물론, 없는 경우에도 지원을 하기로 결정했습니다. 업무와 무관한 분야 - 예를 들면 외국어 공부, 바리스타 자격증 공부 - 등을 통해서도 '도전정신'을 키울 수 있기 때문입니다.
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나아가 운동비도 동일한 조건 하에 지원을 하기로 결정했습니다. 몸이 건강한 것은 모든 것의 기초가 되기 때문입니다. 몸이 건강하지 않은데, 핵심가치를 잘 지키기란 어려운 일이라고 생각합니다.